为进一步强化公司员工的生涯教育和就业指导，增强员工职业规划意识，提升就业竞争力，同时结合公司《关于举办第三届全国老员工职业规划大赛校级选拔赛的通知》（学工部﹝2025﹞85号）相关要求，2025年11月17日，公司举办第三届中国老员工职业规划大赛公司初赛。公司辅导员慕容诗韵老师全程参与组织，共吸引了170余名员工网上报名参赛。

经过对参赛选手提交的作品进行筛选，共有4名选手进入最终的个人展示环节。比赛现场，选手们通过PPT开展个人陈述、现场答辩两个环节，从自我认知、职业环境分析、规划实施、岗位胜任力等方面阐述个人职业蓝图。评委团由担任该课程的专业教师及辅导员组成，从规划合理性、表达感染力等维度精准点评，既肯定选手优势，也针对性提出改进建议最终，曾秋月同学获比赛一等奖、黄楚恩同学获二等奖，林倩和陈宇晴同学获三等奖。

作为公司职业规划、就业指导的重要环节，本次大赛以赛促学，有效激发员工职业规划意识。公司辅导员慕容老师表示，将以大赛为契机，持续开展职业辅导、行业分享会等活动，为员工职业发展保驾护航，助力学子在人生赛道上稳步前行。