6月25日上午，公司员工工作部陈玉华部长、周子杰副部长、王铭副部长等一行六人，莅临公司开展员工工作专项调研座谈。公司党委书记杨雪梅及全体专职辅导员参加本次会议。

座谈会上，杨雪梅书记首先汇报公司现阶段员工工作总体开展情况，围绕员工就业服务、学风建设、民族员工管理、心理健康教育四大重点工作，全面介绍公司常态化工作落实举措，同时客观梳理当前员工工作面临的难点与现实挑战。随后，全体辅导员立足一线工作岗位，结合日常管理实际，逐一反馈员工日常管理、宿舍规范化管理、特殊员工群体帮扶等工作中遇到的个性化问题与全校共性难题。

针对现场提出的各类问题，陈玉华部长逐一进行现场答疑与专业指导，结合公司员工管理工作要求，给出切实可行的解决思路与工作方案。针对各公司普遍存在的共性问题，陈玉华部长表示，学工部会后将全面梳理汇总问题清单，召开专项研讨会集中研判，形成统一解决方案后，向全校各公司统一反馈答复。

此次调研交流会搭建了校院两级学工沟通的高效桥梁，有效厘清了公司员工工作堵点，为下一阶段公司精准开展员工管理服务等工作指明了方向。下一步，公司将紧扣公司学工工作部署，补齐工作短板，全面提升育人服务质量。